• Ist Ihr Unternehmen bereit für die Unsicherheiten der Zukunft?

    Kontinuierliche Weiterentwicklung der Führung, der Strategie und des Teams für langfristigen Erfolg.

Ein Unternehmen kann wie ein Segelschiff geführt werden - es muss nicht träge wie ein Dampfer sein:

Ein Ziel / eine Vision anpeilen.
Wo stehen wir gerade?
Entsprechend den Kurs justieren.
Reflektieren, was optimiert werden kann.
Stetig besser werden.

Indem Sie kontinuierlich das Team und das Unternehmen weiterentwickeln, können Sie ein Unternehmen nachhaltig für die Zukunft gestalten. Das führt zu:

einer erhöhten Mitarbeiterzufriedenheit
einem erhöhtem Wachstum
mehr Bewerbungen
einer reduzierten Fluktuation
reduziertem Stress
mehr Klarheit

Als Unternehmensberatung ist es unser Ziel, Sie auf diesem Weg zu begleiten, zu befähigen und zu beraten.

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu KriCon GmbH. Mehr Infos anzeigen.

Ihr Erfolg - Unsere Mission

Schaffen Sie mit uns gemeinsam ein Umfeld,
in dem alle aufblühen und Spitzenleistung bringen können!

Wir unterstützen Sie und Ihre Organisation, damit alle:

Gemeinsam

Nachhaltig

Wachsen

Ihr Mehrwert - Unsere Leistungen

Wir sind spezialisiert auf die Unterstützung, Entwicklung und Befähigung von Führungspersönlichkeiten, Teams und Organisationen, damit diese zu Spitzenleistung aufblühen.

Die KriCon GmbH ist Mitglied beim

Die KriCon GmbH ist Mitglied beim Bundesverband deutscher Unternehmensberater.

Beratung

Profitieren Sie von wissenschaftlich fundierten Methoden, Strategien und Lösungsansätzen, mit denen wir Sie und Ihr Unternehmen weiterbringen.

Befähigung

Lernen Sie in motivierenden Workshops und Seminaren, wie Sie sich und Ihr Team weiterentwicklen können.

Forschung

Einer unserer Schwerpunkte liegt auf der Erforschung von Phänomenen, um für die Herausforderungen der Gesellschaft Lösungen anbieten zu können.

Unser gemeinsamer Weg durchs Tal der Tränen

Laut Studien scheitern Zwei-Drittel aller Veränderungen, die in Unternehmen angegangen werden. So etwas verbrennt Zeit, Geld und Motivation!

Mit Rückhalt und einem sehr frühen Einbeziehen der Stakeholder wird be­wie­se­ner­ma­ßen jede Veränderung erfolgreich. Oder wären Sie damit einverstanden, wenn Ihnen jemand deine Arbeitsweise vorgibt, ohne dass Sie gefragt oder einbezogen wurden?

Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent ändernden Einflüssen aus dem Innen und Aussen zu stellen, wird weiter zunehmen.

Ihnen ist ein offener, transparenter und professionell geführter Umgang wichtig? Veränderungen gehören mit zu Ihren Herausforderungen?

Hierfür bieten wir die besten Strategien, Lösungen und Werkzeuge. Wir erforschen diese und wenden die Ergebnisse tagtäglich an, damit jedes Unternehmen erfolgreich sein kann.

Einer unserer Ansätze ist das wissenschaftlich fundierte und erprobte 180-Grad-Change Modell.

  • Auftauen: Veränderungen möglich machen
  • Verändern: überflüssiges beseitigen, funktionierendes optimieren, neues schaffen
  • Verankern: Nicht wieder in alte unliebsame Gewohnheiten verfallen

Falls Sie mehr dafür erfahren wollen, kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch!

Unverbindlich kontaktieren

Das Tal der Tränen

Agile Transformation

Von Hierarchie zum Netzwerk

180-Grad-Change