Sie wollen sich, das Team und das Unternehmen weiterentwickeln?
Sie wollen Ihr Unternehmen nachhaltig für die Zukunft gestalten?
Sie wissen, dass das folgende positiven Effekte hat:
eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
ein erhöhter Wachstum
mehr Bewerbungen
mehr Klarheit
reduzierte Fluktuation
reduzierter Stress
Auch Ihr Unternehmen kann wie ein Segelschiff (oder eine gesamte Flotte) geführt werden - es muss nicht träge wie ein Ozeandampfer sein:
Wo sind wir gerade?
Wo wollen wir hin?
Wie kommen wir dort am schnellsten hin?
Was lässt sich noch verbessern?
Als Leadershipberater und -Coaches ist es unser Ziel, Sie auf diesem Weg zu begleiten, zu befähigen und zu beraten.
Was unsere Klient:innen über uns sagen
Unsere Stärke sind zufriedene Klient:innen, die uns weiterempfehlen. Ihr Vorteil ist, dass Sie sicher sein können, dass wir das halten, was wir versprechen.
Ihr Erfolg - Unsere Mission
Schaffen Sie mit uns gemeinsam ein Umfeld,
in dem alle aufblühen und Spitzenleistung bringen können!
Wir unterstützen Sie und Ihre Organisation, damit alle:
Gemeinsam
Nachhaltig
Wachsen
Ihr Mehrwert - Unsere Leistungen
Wir sind spezialisiert auf die Unterstützung, Entwicklung und Befähigung von Führungspersönlichkeiten, Teams und Organisationen, damit diese zu Spitzenleistung aufblühen.
Die KriCon GmbH ist Mitglied beim 
Beratung
Profitieren Sie von wissenschaftlich fundierten Methoden, Strategien und Lösungsansätzen, mit denen wir Sie und Ihr Unternehmen weiterbringen.
Akademie
Lernen Sie in motivierenden Workshops und Seminaren, wie Sie sich und Ihr Team weiterentwicklen können.
Forschung
Einer unserer Schwerpunkte liegt auf der Erforschung von Phänomenen, um für die Herausforderungen der Gesellschaft Lösungen anbieten zu können.
Unser gemeinsamer Weg durchs Tal der Tränen
Laut Studien scheitern Zwei-Drittel aller Veränderungen, die in Unternehmen angegangen werden. So etwas verbrennt Zeit, Geld und Motivation!
Mit Rückhalt und einem sehr frühen Einbeziehen der Stakeholder wird bewiesenermaßen jede Veränderung erfolgreich. Oder wären Sie damit einverstanden, wenn Ihnen jemand deine Arbeitsweise vorgibt, ohne dass Sie gefragt oder einbezogen wurden?
Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent ändernden Einflüssen aus dem Innen und Aussen zu stellen, wird weiter zunehmen.
Ihnen ist ein offener, transparenter und professionell geführter Umgang wichtig? Veränderungen gehören mit zu Ihren Herausforderungen?
Hierfür bieten wir die besten Strategien, Lösungen und Werkzeuge. Wir erforschen diese und wenden die Ergebnisse tagtäglich an, damit jedes Unternehmen erfolgreich sein kann.
Einer unserer Ansätze ist das wissenschaftlich fundierte und erprobte 180-Grad-Change Modell.
- Auftauen: Veränderungen möglich machen
- Verändern: überflüssiges beseitigen, funktionierendes optimieren, neues schaffen
- Verankern: Nicht wieder in alte unliebsame Gewohnheiten verfallen
Falls Sie mehr dafür erfahren wollen, kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch!
Das Tal der Tränen
Agile Transformation
Von Hierarchie zum Netzwerk
180-Grad-Change
