Wissenswert

Wir begeistern uns für die Themen Change Mangement, Agile Organisation, Steigerung der Mitarbeitzufriedenheit und Digitalisierung. Auf unserem Blog kommen zu den Themenbereichen immer wieder neue Artikel online.

Kann ein positiver Nutzen aus diese schwierigen Zeit der aktuellen Krise generiert werden? ... es liegt an Ihnen, bleiben Sie daher mit uns informiert.

Eine Unternehmenskultur kann die Organisation zu Spitzenleistungen befähigen oder diese bis zum Stillstand lähmen. Die Kultur kann motivierend, wertschätzend, aktivierend sein, genau das Gegenteil oder irgendwo dazwischen. Eine Frage, die sich hier aufdrängt, ist: Was ist Unternehmenskultur?

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Viele von uns haben den Begriff bestimmt schon mal gehört und haben sich gefragt, was sich eigentlich hinter dem Begriff der agilen Organisation verbirgt. Es geht um einerseits zeitgemäße Mitarbeiterführung, um die Nähe zum Kunden und um moderne Arbeitskultur, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen.

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Kennen Sie das auch? Sie haben einen großen Stapel von 1.000.000 Aufgaben vor sich liegen, trotzdem finden Sie sich immer wieder auf Facebook „rum scrollen“ oder andere unwichtige Dinge erledigen? Irgendwie kommen Sie nicht dazu, die wirklich wichtigen Dinge zu tun? Und wenn, dann schweifen Ihre Ged...

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Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten? Sie möchten wissen, was in agilen Teams beachtet werden muss?

Mithilfe agiler Arbeitstechniken können moderne Unternehmen bessere Ergebnisse erzielen. Durch die Auflösung eingefah...

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VUCA – das bekannte Buzzword aus dem Jahr 2019 – ist eingetreten: die Wirtschaft und Unternehmen wurden von der Corona Krise überrascht. Keiner hat Gewissheit darüber, wie sich die Situation entwickeln wird und welche Auswirkungen die Krise unmittelbar auf das eigene Unternehmen mit sich zieht.

W...

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Kennen Sie das? Sie haben das Gefühl, dass es einen unausgesprochenen Konflikt oder ein Problem in Ihrem Team gibt, welcher die Leistungen negativ beeinflusst.

Sie bemerken, dass die Stimmung seit Tagen, Wochen oder gar Monaten angespannt ist. Wenn Sie dann genauer nachfragen, was los ist und ob...

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Change, oder zu Deutsch Wandel, ist für viele Unternehmen ein spannendes und nicht leicht zu meisterndes Unterfangen. Damit Veränderungsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden, betrachten Unternehmen in der Regel drei verschiedene Dimensionen: Strategie, Prozesse und Kultur.

Bei dem Großteil von Ar...

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Beim Segeln wird vor dem Lossegeln ein Ziel in der Ferne gesetzt. Das Ziel ist, dieses so effektiv und effizient wie möglich zu erreichen. Hierbei ist das Schiff und die Crew sehr stark von den Naturgewalten abhängig. Umgebungsbedingungen ändern sich permanent. Es gibt Rahmenbedingen (Seerecht, Natu...

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Heute bringt die KriCon GmbH die fertige Videoreihe Die Freitagsfrage mit Andreas Kriwan heraus.

Anlass hierfür gibt ein Interview, in dem unser Geschäftsführer, Andreas Kriwan, im vergangenen Juni über die Führung seines Unternehmens während der Corona-Krise gesprochen hat. Es geht um Führungs...

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Sie fragen sich, was Segelschiffe oder vielmehr das Segeln mit einer zeitgemäßen Unternehmensberatung zu tun hat?

Es gibt da mehr Gemeinsamkeiten als Sie vermuten.

In beiden Welten geht es darum, Ziele zu erreichen, wenn man es gut macht, so kann man Strömungen nutzen, natürliche Energien, wie...

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