Karriere

Wer ständig glücklich sein möchte, muss sich oft verändern. - Konfuzius

Wir helfen Menschen und Organisationen bei der Bewältigung von komplexen Herausforderungen in Ihren Unternehmen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind haben wir vielleicht die richtige Position für Sie!

Junior Consultant (m/w/d) – Change Management Consulting

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die Tätigkeit umfasst verschiedene Aufgabenbereiche, in denen Sie großen Gestaltungsfreiraum haben.

Aufgaben im Bereich Projekt-Management und -Marketing

  • Unterstützung aller administrativen und koordinierenden Tätigkeiten in Kundenprojekten
  • Eigenständige Koordination und Nachhaltung von Projektfortschritten
  • Ausarbeitung von Angeboten für potentielle Kunden im Bereich Change Management Consulting nach Angebotsaufforderung oder Vorgaben des Senior Partners
  • Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Erstellung und Optimierung von Marketing- und Salesmaterialien
  • Recherche und Ausarbeitung von Veröffentlichungen und Studien
  • Aufspüren von wissenschaftliche Artikeln und praxisrelevanten Themen

Aufgaben im Bereich Leadership Consulting

  • Inhaltliche Ausarbeitung von Führungskräfte-Trainings in Absprache mit dem Senior Partner und dem Kunden
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie operative Unterstützung bei der Durchführung von Trainings, Workshops und Großgruppenveranstaltungen

Aufgaben im Bereich Change Management

  • Unterstützung der Senior Consultants und Partner bei der operativen Umsetzung von Change Management Projekten
  • Konzeptionelle Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Projekten mit internationalen Klienten

Was Sie mitbringen sollten

  • Bachelor oder Masterabschluss an einer internationalen Universität oder vergleichbarer Abschluss
  • Handwerkszeug in der Beratung: exzellent in Power Point, sehr gut in der persönlichen Präsentation, Lebendigkeit und viel Eigeninitiative
  • Erste Praktikumserfahrung, Berufserfahrung im Bereich Change Management oder Personalmanagement/Organisationsentwicklung von Vorteil
  • Verständnis von Geschäftsprozessen und Business Modellen sowie Verständnis für soziale Dynamiken in Unternehmen
  • Tiefgehender Respekt vor Menschen und Toleranz von Andersartigkeit sowie die Kompetenz, damit umzugehen
  • Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft zum Auftreten vor Gruppen jeder Größe
  • Ausgeprägte Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Business Deutsch und Englisch als Mindestvoraussetzung, gerne weitere Sprachen
  • Hervorragende MS- Produkt-Kenntnisse (PowerPoint, Outlook, Excel und Sharepoint)

Was wir Ihnen bieten

  • Persönliche Autonomie, spannende Kunden, sehr anspruchsvolle Projekte
  • Dynamik und Internationalität eines Beratungs-Unternehmens mit neu entstehendem, hochspezialisiertem Geschäftsfeld und kleinen Teams
  • Guidance durch Senior-Partner mit langjähriger internationaler Erfahrung und exzellentem Kundennetzwerk mit echter Fürsorge für Ihre Entwicklung
  • Differenzierung zu Mitbewerbern durch Methodenstärke und tiefes Verständnis der Kundensysteme
  • Möglichkeit der intensiven persönlichen und fachlichen Lernerfahrungen
  • Kreativen Freiraum, jede Menge Herausforderungen und Perspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Marktgerechte Vergütung
  • Viel Spaß, echte Kollegialität und hoher innerer Zusammenhalt durch eine gemeinsame Mission